3月(yue)8日，錫(xi)業股份召(zhao)開2019年度礦(kuang)(kuang)業權(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)和維(wei)護工作會(hui)，錫(xi)業股份副總(zong)經理(li)浦承堯，礦(kuang)(kuang)權(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)主體責任(ren)單位老廠分公司、大屯錫(xi)礦(kuang)(kuang)、 卡房分公司、華(hua)聯鋅銦公司、馬(ma)礦(kuang)(kuang)公司分管(guan)(guan)副職、部門(men)負責人，紅(hong)河資源(yuan)公司和礦(kuang)(kuang)權(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)部門(men)相關人員參加會(hui)議。紅(hong)河資源(yuan)公司總(zong)經理(li)陳(chen)圖宏主持(chi)會(hui)議。
會議以打牢管(guan)(guan)理基礎，夯實維護能力(li)，奮力(li)提升礦(kuang)業權管(guan)(guan)理和維護工作(zuo)(zuo)水平(ping)工作(zuo)(zuo)為主線，聽(ting)取(qu)礦(kuang)權管(guan)(guan)理工作(zuo)(zuo)報告，對礦(kuang)權維護管(guan)(guan)理初步考(kao)核情況說明，。
參會人員認真聽取工作報告，各單位礦權管理負責人對礦權管理的經驗、工作中遇到的難題進行積極交流，提出意見和建議。浦承堯對礦權管理工作充分認可，他談到，礦權管理人員的艱辛付出、努力和辛苦，礦權管理工作不是立竿見影之事，要求相關人員正確應對新形勢下的工作，盡力把工作做好，針對具體工作提出以下5五個方面要求：一是現階段礦權管理不但加強管理，而且是(shi)要(yao)深度加(jia)強管理(li)(li)，堅決不(bu)能放松(song)，否(fou)則會影響到企業生存(cun)發展問題；二(er)要(yao)再一次(ci)強調(diao)礦權(quan)管理(li)(li)的主(zhu)體(ti)二(er)級單位與紅河資(zi)源公司(si)密(mi)切相互配合，不(bu)是(shi)一個(ge)(ge)人，一個(ge)(ge)部(bu)(bu)門，一個(ge)(ge)單位之事(shi)，也是(shi)整個(ge)(ge)公司(si)的事(shi)，獻計獻策(ce)，群策(ce)群力；三(san)是(shi)找準礦權(quan)管理(li)(li)中(zhong)存(cun)在(zai)的精準問題及(ji)時匯(hui)報；四是(shi)根(gen)據(ju)現礦業權(quan)管理(li)(li)存(cun)在(zai)問題尋找多渠(qu)道出(chu)口(kou)，尋求(qiu)外(wai)界優勢(shi)，靈(ling)活應用，加(jia)快(kuai)推進礦權(quan)辦理(li)(li)進度；五是(shi)積極主(zhu)動與政府、及(ji)相關管理(li)(li)部(bu)(bu)門匯(hui)報存(cun)在(zai)的問題及(ji)難點、獲(huo)得政府理(li)(li)解、支持和幫助。
