賽德輝，云南錫業股份有限公司設備能源部主任，中共黨員，機械高級工程師，中國安全生產協會安全生產標準化（有色）專家，云錫礦冶設備專業技術委員會主任，先后獲得“全國設備管理優秀工作者”、“全國企業青年創新創效技術創新先進個人”、“云南省節能先進個人”、“云南省職工百佳獎節能減排創新成果獎”等榮譽。2017年“五一”前夕，被云南省政府授予“云南省第二十二屆勞動模范”稱號。
1989年，賽德輝從昆明冶金高等專科學校機電系礦山機械專業畢業分配到云錫。緣于對所學專業的熱愛和對初心的堅守，工作近28年來，他始終保持嚴謹科學、一絲不茍的態度，傾心專注設備能源事業，從一名礦山井下設備管理技術員成長為高級工程師和中級管理人員，他不斷突破自我，實現人生的蝶變。
大學畢業來到云錫后，賽德輝被分配到了老廠錫礦工作，一干就是16年。老廠是個舊礦區開采歷史最悠久的礦山，也是云錫最大的礦山，植根于這座有著豐厚文化底蘊的百年老礦，賽德輝深受老一輩錫礦人堅毅樸實、吃苦耐勞的品質感染和影響。他參加工作的第一站是老廠分礦北部坑三工區，面對昏暗潮濕、作業難度大、安全風險高的工作環境，面對大學所學知識與現實有待結合的實際，他沒有畏怯，白天向師傅學、向實踐學，晚上在宿舍查資料、看圖紙，在短短幾個月的實習期里，他熟悉掌握了從日常的電耙、裝巖機、電機車、礦車等礦山常規設備，到更為復雜的鏟運機、運礦卡車等礦山無軌設備的結構、原理等，并能獨立解決設備故障問題，甚至能夠傳授他人修理技術。實習期滿后，賽德輝先后到北部坑設備管理組、勝利坑設備室、礦部設備能源科工作，完成了錨桿機、耙斗裝巖機、排泥罐等多項獨立設計并運用于生產，他也因此在老廠錫礦小有名氣。
1996年是賽德輝人生的一個重要拐點。由于工作成績突出，這一年，他被評為云錫公司第四屆“十大杰出科技明星”，同時被提拔為老廠錫礦馬鹿塘坑副坑長。馬坑是當時云錫產量最大的坑口，設備一旦出問題，將直接撼動整個老廠錫礦乃至云錫的生產。為了確保設備正常運行，賽德輝帶領鏟運機工段的修理人員常常連日連夜奮戰在采場迎頭處理故障，做到了設備隨時出問題人員隨時進坑。老廠錫礦上世紀80年代從德國引進的22臺鏟運機由于使用年限長已陳舊老化，加上進口備件價格昂貴且供應不上，廠家停止了部分備件生產，馬坑的生產也因此受到影響。針對這一問題，賽德輝努力鉆研、大膽探索，對原機的設計進行改進完善，恢復了鏟運機的技術性能，滿足了生產需求，闖出了一條進口設備“備件國產化”的道路，鏟運機的備件國產化率達60%以上，為老廠錫礦每年節約成本100多萬元。
2000年10月，賽德輝調入老廠設能科任科長兼機電副總工程師，設備管理的范圍更廣，肩負的責任更大、擔子更重了。當時的老廠由九個二級單位組成，是云錫最大的單位，設備種類多而復雜，既有井下常規設備、無軌高效設備，又有索道運輸設備及選礦設備等。作為項目總負責人，賽德輝帶領團隊完成了網選一系統工藝改造、老35kV變電站減容及電控改造、壓氣系統優化設計、索道鋼絲繩延期改造、源采車間500噸選廠安裝等一系統重大項目改造。尤其當時云錫正處于生產經營極度困難時期，當得知廣東凡口鉛鋅礦有一批報廢鏟運機時，他立即組織購入進行修理后投入使用，每臺價值100多萬元的鏟運機僅花費幾萬元的成本，為企業降本增效做出了積極努力。
2005年4月，賽德輝任云錫集團公司設備能源處副處長，2006年2月任云錫集團公司設備能源處處長，成為當時云錫最年輕、提拔時間最短的干部。面對角色的轉變，他不改初心，團結帶領處室人員及全司設備能源系統擼起袖子加油干，在設備能源管理、節能降耗、礦山系統優化、政策爭取等方面取得了一系列重大創新成果。
云錫作為“十一五”國家千家企業節能行動和 “十二五”國家萬家企業節能行動的企業，云南省政府與云錫簽訂了節能目標責任書。賽德輝帶領云錫設備能源系統人員，建立考核機制，制定措施辦法，逐級跟蹤考核，嚴控能源消耗，確保了年年超額完成省政府下達的目標。“十一五”以來，云錫累計節能182888噸標準煤，完成節能目標的178%，有色金屬能耗和錫冶煉綜合能耗逐年下降,錫冶煉綜合能耗處于國際領先水平。在此期間，云錫被授予“創建全國有色金屬工業節約型先進單位”榮譽稱號，榮獲“全國有色金屬工業企業管理現代化成果”一等獎，連續四年榮獲“云南省節能優秀獎”。
個舊礦區是世界著名的錫資源礦集區，但由于長期無序開采，可采資源消耗殆盡，被國務院列為首批資源嚴重危機礦山。為解決生存問題，實現可持續發展，云錫提出了創建“區域礦山”新思路，歷經10余年持續攻關，突破了一系列理論問題和關鍵技術難題，開發了集約采礦技術，成功創建了區域礦山，實現了傳統產業的技術升級，推動了中國金屬礦業的科技進步。在這其中，賽德輝帶領相關科技人員承擔并完成了壓氣、供電、運輸系統和信息、調度、自動控制系統的優化研究及改造，為云錫區域礦山生產系統優化及信息化現代化化礦山建設做出了重要貢獻，《云錫區域礦山創建與集約化采礦技術》項目榮獲云南省科技進步一等獎。同時，他還帶領團隊承擔了多項節能改造，提升了云錫的技術裝備水平，使云錫獲得國家財政節能降耗專項獎勵資金累計2523萬元。
在賽德輝的帶領下，云錫設備能源系統積極爭取用電優惠政策，2013至2015年累計獲得6804萬元電價優惠。隨著云南省電力市場化改革逐步深入，賽德輝帶領大家超前謀劃，搶抓機遇，爭取直供電和電力化市場交易政策，2016年云錫成為云南省第一家簽訂直供電的企業，實現了直供電和電力市場化交易，大幅度降低了電費支出，當年獲得電價優惠約1.5億元。
2013-2016年，賽德輝提出并組織帶領實施變電站、空壓機站和水泵站、通風機站自動控制、無人值守改造方案及設計，云錫采、選、冶煉17座變電站（所）、15個坑下及地面水泵站、空壓機站、通風機站實現了遠程傳動、自動控制、無人值守，自動化、信息化、智能化水平得到大幅度提升。同時實現減員135人，年減少工資支出878萬元。
在賽德輝的帶領下，設備能源系統持續創建和鞏固發展 “無泄漏工廠”工作，設備現場管理水平不斷提高，確保了云錫連續多年實現重大設備事故為零。2013年，云錫榮獲“第九屆全國設備管理優秀單位”稱號。
面對諸多成果，賽德輝平淡地說到：“設備是企業的眼睛，能源是企業的生命。像保護眼睛一樣做好設備工作，像對待生命一樣做好能源工作，這是我的職責所在”。不忘初心，傾心專注設備能源事業，這就是賽德輝28年職業生涯不變的人生信條。
