錫(xi)業股份黨委書記(ji)、董事長(chang) 湯 發(fa)
(2017年(nian)6月2日(ri))
同志們：
今天，錫業(ye)股(gu)份黨委(wei)(wei)召開“兩(liang)(liang)學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)度(du)化工(gong)作(zuo)座談(tan)會(hui)，主要任務是(shi)：傳達學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)習(xi)(xi)(xi)(xi)近平總(zong)書記對推進“兩(liang)(liang)學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)度(du)化所做(zuo)的重(zhong)要指示精神(shen)，認真貫徹落實中央(yang)、省委(wei)(wei)和控(kong)股(gu)公司黨委(wei)(wei)“兩(liang)(liang)學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)度(du)化工(gong)作(zuo)座談(tan)會(hui)精神(shen)，回顧總(zong)結(jie)2016年“兩(liang)(liang)學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)教(jiao)育(yu)開展情況，對推進“兩(liang)(liang)學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)度(du)化工(gong)作(zuo)進行(xing)安排部署。
剛才，李云(yun)方同志(zhi)傳達了習(xi)(xi)近平總書(shu)記重(zhong)要指示精神(shen)和(he)中(zhong)央、省(sheng)委和(he)控(kong)股(gu)公司黨(dang)(dang)委“兩學一做(zuo)”學習(xi)(xi)教育常(chang)態化制(zhi)度(du)化工作座(zuo)(zuo)談(tan)會(hui)精神(shen)。在控(kong)股(gu)公司“兩學一做(zuo)”學習(xi)(xi)教育常(chang)態化制(zhi)度(du)化工作座(zuo)(zuo)談(tan)會(hui)上，錫(xi)業股(gu)份黨(dang)(dang)委、物(wu)流公司黨(dang)(dang)委、大屯(tun)錫(xi)礦三坑黨(dang)(dang)總支(zhi)、地(di)產公司昆明(ming)項目部(bu)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)四(si)個基層黨(dang)(dang)組織還以書(shu)面(mian)形(xing)式交流了學習(xi)(xi)教育的經驗和(he)做(zuo)法。
2016年，錫業股(gu)份黨(dang)(dang)委認真貫徹中央(yang)、省委部署和控(kong)股(gu)公司(si)黨(dang)(dang)委具體要求(qiu)，將“兩學(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)習教(jiao)育作為黨(dang)(dang)建工作的(de)龍頭任務、重(zhong)大(da)政治任務，精心組織各級黨(dang)(dang)組織和廣大(da)黨(dang)(dang)員干部，堅持以“學(xue)(xue)”為先，聚焦以“做(zuo)”為本(ben)，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍(wei)繞“學(xue)(xue)什么(me)”“做(zuo)什么(me)”“改什么(me)”“怎么(me)做(zuo)”的(de)要求(qiu)，把解決問題貫穿學(xue)(xue)習教(jiao)育全(quan)過程，突出問題導向(xiang)，補齊工作短板，不(bu)斷(duan)推進從(cong)嚴治黨(dang)(dang)，學(xue)(xue)習教(jiao)育取(qu)得了(le)階段(duan)性(xing)成(cheng)效。
一是明確“學什么”，打牢思想基礎，把“兩學一做”學習教育落實到深化思想認識上。各級黨(dang)組(zu)織(zhi)堅(jian)(jian)持在持續學(xue)(xue)(xue)(xue)、深(shen)(shen)入(ru)學(xue)(xue)(xue)(xue)上下(xia)功夫。明確(que)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)要求。逐(zhu)級擬定學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)計劃(hua)，開出(chu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)清單(dan)，既(ji)突(tu)出(chu)黨(dang)章黨(dang)規、習(xi)(xi)(xi)近平總書(shu)記(ji)系列(lie)重(zhong)(zhong)要講話精神的學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，又注重(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)先(xian)進典型，突(tu)出(chu)警(jing)示(shi)教育，從近年來(lai)發(fa)生在中(zhong)(zhong)央、云南省及身邊的領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)腐敗案件中(zhong)(zhong)汲取深(shen)(shen)刻教訓(xun)。堅(jian)(jian)持以(yi)上率下(xia)。兩級黨(dang)委理論(lun)中(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)嚴(yan)格(ge)按專題(ti)組(zu)織(zhi)好集中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研討(tao)，班(ban)子(zi)成員帶頭深(shen)(shen)入(ru)聯(lian)系單(dan)位(wei)講黨(dang)課指導(dao)學(xue)(xue)(xue)(xue)，又以(yi)普通黨(dang)員身份參(can)加(jia)支部(bu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，充(chong)(chong)分發(fa)揮(hui)了(le)示(shi)范帶動(dong)作用。各基層(ceng)(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)抓好落實(shi)(shi)，以(yi)黨(dang)支部(bu)為“基本單(dan)位(wei)”，以(yi)“三會(hui)一(yi)課”為基本形式，定期組(zu)織(zhi)黨(dang)員開展學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)討(tao)論(lun)和(he)上黨(dang)課，做到了(le)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)教育全(quan)覆(fu)蓋(gai)。抓好輿論(lun)引導(dao)。充(chong)(chong)分利用公司內網、微(wei)信等(deng)新興媒體，結合(he)實(shi)(shi)際開展知識競賽、手抄報、“支部(bu)書(shu)記(ji)大講堂(tang)”等(deng)形式多樣的活動(dong)，增強學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)教育的吸引力、感染(ran)力、影響力。廣大黨(dang)員把(ba)思想和(he)行動(dong)進一(yi)步(bu)統一(yi)到中(zhong)(zhong)央、省委、控股公司黨(dang)委的決策部(bu)署上來(lai)，牢固樹(shu)立“四個意識”，切實(shi)(shi)增強“四個自(zi)信”。
二是圍繞“做什么”，堅持知行合一，把“兩學一做”學習教育落實到樹立先鋒形象上。兩級黨(dang)委堅持學(xue)(xue)做(zuo)結(jie)合(he)、知行合(he)一(yi)，切實增(zeng)強學(xue)(xue)習教(jiao)育的針(zhen)對性(xing)和(he)實效(xiao)性(xing)，解決好做(zuo)什么的問(wen)題。細化(hua)“做(zuo)”的標(biao)準。教(jiao)育引(yin)導(dao)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)堅定理(li)想信念(nian)、提升黨(dang)性(xing)修養、銘記黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)身(shen)(shen)(shen)(shen)份(fen)，立(li)起“四(si)講四(si)有”的標(biao)尺，做(zuo)到(dao)“四(si)個合(he)格”，樹(shu)立(li)共產黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)先(xian)(xian)鋒形(xing)象。搭建“做(zuo)”的載體。各基層(ceng)(ceng)黨(dang)組織(zhi)以新的發展(zhan)理(li)念(nian)引(yin)領新的發展(zhan)實踐，緊緊圍繞生產經營(ying)、減虧增(zeng)盈攻堅戰、深改轉型(xing)等(deng)重點(dian)工作，持續開(kai)展(zhan)“黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)示范崗”“黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)責任區”“黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)身(shen)(shen)(shen)(shen)邊無(wu)事故”“亮(liang)身(shen)(shen)(shen)(shen)份(fen)、亮(liang)承諾(nuo)、做(zuo)表(biao)(biao)率”等(deng)活動，促進(jin)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干部勤(qin)于履責、勇于擔責、敢于負責，展(zhan)現(xian)廣大黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)“平(ping)常時候(hou)看得(de)出(chu)來，關鍵時刻沖(chong)得(de)上去”的精氣神。樹(shu)立(li)“做(zuo)”的典(dian)范。在(zai)遠學(xue)(xue)焦裕(yu)祿、楊善(shan)洲等(deng)先(xian)(xian)進(jin)事跡的同(tong)時，注重選(xuan)樹(shu)身(shen)(shen)(shen)(shen)邊典(dian)型(xing)，用(yong)身(shen)(shen)(shen)(shen)邊人(ren)、身(shen)(shen)(shen)(shen)邊事教(jiao)育黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)。去年“七(qi)一(yi)”，錫業股份(fen)1個先(xian)(xian)進(jin)基層(ceng)(ceng)黨(dang)組織(zhi)、2名(ming)優秀共產黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)受(shou)到(dao)省國資委黨(dang)委表(biao)(biao)彰，一(yi)批先(xian)(xian)進(jin)基層(ceng)(ceng)黨(dang)組織(zhi)和(he)優秀共產黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)受(shou)到(dao)控(kong)股公司(si)黨(dang)委表(biao)(biao)彰。通(tong)過(guo)樹(shu)典(dian)型(xing)、學(xue)(xue)典(dian)型(xing)，使廣大黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)學(xue)(xue)有榜樣、做(zuo)有標(biao)尺，在(zai)踐行“兩學(xue)(xue)一(yi)做(zuo)”上見行動、有實效(xiao)。
三是找準“改什么”，突出問題導向，把“兩學一做”學習教育落實到推進從嚴治黨上。各(ge)(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)堅持問(wen)題導向(xiang)，圍繞學習(xi)貫(guan)徹黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十(shi)八(ba)屆六中(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)和(he)全(quan)國國有企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作會(hui)(hui)(hui)議(yi)精神，以(yi)解決(jue)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)(she)弱化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、淡化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、虛化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、邊緣化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)問(wen)題為(wei)重點(dian)(dian)，以(yi)嚴(yan)肅黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)(nei)(nei)(nei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)活和(he)強化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)(nei)(nei)(nei)監(jian)督為(wei)根本(ben)，著力推(tui)進(jin)全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)，充分(fen)發(fa)(fa)揮(hui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)領(ling)導核(he)心和(he)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)核(he)心作用。明(ming)確(que)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)在(zai)公(gong)司(si)治(zhi)(zhi)理中(zhong)的(de)(de)法定地位。堅持把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導融入(ru)到公(gong)司(si)治(zhi)(zhi)理各(ge)(ge)環(huan)節(jie),修改公(gong)司(si)章程(cheng)將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作總體(ti)要(yao)求納入(ru)其中(zhong)，明(ming)確(que)了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)在(zai)決(jue)策、執行、監(jian)督各(ge)(ge)環(huan)節(jie)的(de)(de)權責(ze)和(he)工作方式，使黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)發(fa)(fa)揮(hui)作用組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、制度化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、具體(ti)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)。理順(shun)“三會(hui)(hui)(hui)”關(guan)(guan)系(xi)(xi)。制定《錫(xi)業(ye)股份(fen)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)議(yi)事規(gui)則》，理順(shun)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)與董事會(hui)(hui)(hui)、總經理辦公(gong)會(hui)(hui)(hui)之間(jian)的(de)(de)關(guan)(guan)系(xi)(xi)，明(ming)確(que)了(le)(le)把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)研究(jiu)討論作為(wei)董事會(hui)(hui)(hui)、經理層決(jue)策重大問(wen)題的(de)(de)前(qian)置程(cheng)序,使黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)職責(ze)邊界更加清晰。推(tui)進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)(nei)(nei)(nei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)活制度建(jian)(jian)設(she)(she)。不折不扣落實黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)(nei)(nei)(nei)學習(xi)、重大問(wen)題請示報告、民主生(sheng)活會(hui)(hui)(hui)、組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)生(sheng)活會(hui)(hui)(hui)、“三會(hui)(hui)(hui)一課(ke)”等制度，促進(jin)了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)(nei)(nei)(nei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)活正(zheng)常(chang)(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)。建(jian)(jian)強基層組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。自下(xia)而上圓(yuan)滿完成“兩委(wei)”換屆選(xuan)舉(ju)，選(xuan)優配強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)和(he)紀(ji)委(wei)班(ban)子。圍繞“四(si)強四(si)優”目(mu)標(biao)，落實“基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)推(tui)進(jin)年(nian)”各(ge)(ge)項(xiang)任務，抓好黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)日常(chang)(chang)性教育管理，認真開展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)關(guan)(guan)系(xi)(xi)集中(zhong)排查，嚴(yan)格(ge)按標(biao)準發(fa)(fa)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)，規(gui)范(fan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)費(fei)收繳(jiao)，啟動了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)積分(fen)制管理工作。抓常(chang)(chang)抓細抓長(chang)作風建(jian)(jian)設(she)(she)。以(yi)貫(guan)徹落實中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)定精神為(wei)切入(ru)點(dian)(dian)，進(jin)一步嚴(yan)明(ming)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)紀(ji)律和(he)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)規(gui)矩，抓實“兩個責(ze)任”，強化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)監(jian)督執紀(ji)問(wen)責(ze)，踐行“四(si)種形態”，抓好專項(xiang)整治(zhi)(zhi)，堅持正(zheng)確(que)選(xuan)人用人導向(xiang)，營造風清氣(qi)正(zheng)的(de)(de)良好政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)態。
四是聚焦“怎么做”，強化擔當作為，把“兩學一做”學習教育落實到推動錫業事業上。檢驗“兩學一(yi)做”學習教育成(cheng)果，關(guan)鍵看做得怎么樣。錫(xi)(xi)業(ye)股(gu)份黨(dang)委堅(jian)持“改革(ge)、增(zeng)效、轉(zhuan)型”工作(zuo)主線，咬定目標抓好(hao)責任落實。緊緊圍(wei)繞控股(gu)公(gong)(gong)司“兩中心三基地”戰(zhan)略推進(jin)轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)，以前所未有的力度(du)啟動(dong)實施(shi)了錫(xi)(xi)化(hua)(hua)工、營銷體系和錫(xi)(xi)材產業(ye)一(yi)體化(hua)(hua)、礦山選廠(chang)一(yi)體化(hua)(hua)及三項(xiang)制度(du)、松綁(bang)放權(quan)等重大改革(ge)，鉛業(ye)分公(gong)(gong)司技術轉(zhuan)型方(fang)案通(tong)過(guo)論證(zheng)。強化(hua)(hua)資(zi)本運作(zuo)，錫(xi)(xi)業(ye)股(gu)份成(cheng)為A股(gu)全國首家直接參與地方(fang)國企市場化(hua)(hua)債轉(zhuan)股(gu)上(shang)市公(gong)(gong)司，24億(yi)元非(fei)公(gong)(gong)開股(gu)票發(fa)行獲得證(zheng)監會(hui)無條件審核(he)通(tong)過(guo)。在控股(gu)公(gong)(gong)司黨(dang)委、控股(gu)公(gong)(gong)司的關(guan)心支(zhi)持下(xia)，通(tong)過(guo)全司上(shang)下(xia)奮力攻堅(jian)，錫(xi)(xi)業(ye)股(gu)份在2016年超額實現“兩個確保”經(jing)營目標的基礎(chu)上(shang)，今年1—4月(yue)盈利3.5億(yi)元，其(qi)中歸屬于母(mu)公(gong)(gong)司的凈利潤1.96億(yi)元，經(jing)濟運行質(zhi)量顯(xian)著(zhu)提升，“改革(ge)、增(zeng)效、轉(zhuan)型”取得階段性(xing)成(cheng)果，產業(ye)結構(gou)、資(zi)本結構(gou)進(jin)一(yi)步優(you)化(hua)(hua)，促進(jin)了轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)，激發(fa)了內生動(dong)力。
開展“兩學一做”學習教育以來，全體黨員干部普遍受到了教育，思想政治素質得到了提升，“四個意識”不斷增強，黨內政治生活更加嚴格規范，基層黨建整體水平不斷提升，黨員先鋒模范作用不斷發揮。但是，我們也要清醒看到，學習教育還存在著不足，主要體現在四個方面：一是在真學真悟上還有不實。有的基層黨組織對學習教育重視程度還不夠，學習計劃空泛、形式單一、方法簡單，不系統、不深入，甚至走過場。有的基層黨組織對班子自身學習教育安排比較緊，而對基層黨組織工作抓得不到位，少數基層黨組織開展“三會一課”的質量不高，學習浮于表面，僅滿足于集體學習傳達文件精神，沒有結合自身實際深入研討。學而思學而悟，入心入腦還有差距，真學真悟上還有不實。二是善學善做上還不到位。少數基層黨組織“學”“做”結合不緊密，學習教育與單位生產經營和中心工作的結合不夠緊密，以學促做效果不明顯、作用不突出，有的甚至還存在學做脫節的現象。特別是堅持問題導向，在突破傳統觀念，創新思路方法，打破制約瓶頸，推動深改轉型上的勇氣和擔當還不足，善學善做上還不到位。三是即知即改上還不堅決。個別基層領導班子民主管理的意識還不強，團結干事的氛圍還不濃。特別是主要領導廣納諫言的胸懷，求真務實的作風，營造良好政治生態、凝聚整體合力的主動和自覺還有差距，邊學邊改、即知即改上還不堅決。四是管黨治黨上還有差距。各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織對黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部的(de)教(jiao)育、管理(li)、監督(du)，強(qiang)化廉潔從(cong)業，增強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)領(ling)導干部在理(li)想信(xin)念、黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)意(yi)識(shi)、宗旨(zhi)觀(guan)念、工作作風等方面的(de)思想自(zi)覺(jue)和行動自(zi)覺(jue)上(shang)還不到(dao)位。在基層(ceng)(ceng)支部仍(reng)然存在個別(bie)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部紀(ji)律規(gui)矩意(yi)識(shi)不強(qiang)，執行制度規(gui)定不嚴(yan)(yan)格不到(dao)位的(de)問題，嚴(yan)(yan)重(zhong)(zhong)損害(hai)了基層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部在職工群眾中的(de)形象，從(cong)嚴(yan)(yan)管黨(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)上(shang)還不到(dao)位、還有差距(ju)。各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織和領(ling)導干部務必(bi)高度重(zhong)(zhong)視，認真分析原(yuan)因(yin)，切實加(jia)以解決(jue)。
“兩(liang)學(xue)一做”是(shi)面向全體黨(dang)員(yuan)深化黨(dang)內教(jiao)育的重(zhong)要實踐(jian)，是(shi)推動(dong)黨(dang)內教(jiao)育從(cong)“關鍵少數”向廣大黨(dang)員(yuan)拓展、從(cong)集(ji)中性教(jiao)育向經(jing)常(chang)性教(jiao)育延伸的重(zhong)要舉(ju)措(cuo)。要把“兩(liang)學(xue)一做”學(xue)習教(jiao)育作(zuo)為推進思想建(jian)黨(dang)、組(zu)織建(jian)黨(dang)、制(zhi)度治黨(dang)的有(you)力(li)抓手，馳(chi)而不息地深入推進“兩(liang)學(xue)一做”學(xue)習教(jiao)育常(chang)態化制(zhi)度化。
下面(mian)，就抓好(hao)學習(xi)教育常態化制(zhi)度化工作，我講五點意見：
一、著力在增強政治引領上提高站位，深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義
黨(dang)中(zhong)央(yang)作出“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)常態化制(zhi)(zhi)度化重大部(bu)署(shu)，對于進一步用習(xi)近(jin)平總書記(ji)系(xi)列重要(yao)講話精(jing)神(shen)武裝(zhuang)全(quan)黨(dang)，確(que)保全(quan)黨(dang)更加緊密地團結(jie)在以習(xi)近(jin)平同志為(wei)核心的(de)(de)(de)黨(dang)中(zhong)央(yang)周圍(wei)，不斷(duan)開創中(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義新局(ju)面(mian)，具有重大而(er)深遠的(de)(de)(de)意(yi)(yi)義。中(zhong)央(yang)下發(fa)了(le)《關于推進“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)常態化制(zhi)(zhi)度化意(yi)(yi)見(jian)》，提(ti)出了(le)“三堅持”、“三增強(qiang)”、“三確(que)保”的(de)(de)(de)基本目標要(yao)求，從“怎么(me)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)”、“學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)什(shen)么(me)”兩(liang)方面(mian)指出了(le)要(yao)精(jing)心安(an)排的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)內容，分別(bie)對黨(dang)員、黨(dang)員領導干部(bu)、黨(dang)委(wei)、黨(dang)支部(bu)各個層級提(ti)出了(le)“怎么(me)做(zuo)”、“著力(li)解決(jue)哪些問題”的(de)(de)(de)具體要(yao)求，強(qiang)調了(le)把“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)一做(zuo)”納入(ru)“三會一課(ke)”等基本制(zhi)(zhi)度、層層推動(dong)工作落(luo)實等工作意(yi)(yi)見(jian)。錫業股份各級黨(dang)組織要(yao)切實提(ti)高政治站位，樹(shu)牢“四(si)個意(yi)(yi)識”，以認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)領會中(zhong)央(yang)指導意(yi)(yi)見(jian)為(wei)重點，深刻認識推進“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)常態化制(zhi)(zhi)度化的(de)(de)(de)重大意(yi)(yi)義。
第一，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是加強黨的思想政治建設的重要途徑，對于我們用黨的理論創新成果指導實踐、推動工作具有重大意義。思想(xiang)建黨(dang)是我們黨(dang)的政(zheng)治優(you)(you)勢和(he)優(you)(you)良傳統(tong)，黨(dang)的歷史就是建黨(dang)、治黨(dang)的歷史。“兩學(xue)一做”學(xue)習教育常態化制度化，就是要(yao)堅(jian)持(chi)把思想(xiang)政(zheng)治建設擺在首位，用馬克思中國化的最新成果和(he)習總書(shu)記系列(lie)重(zhong)要(yao)講話精神武(wu)裝頭腦、指(zhi)導實踐、推動(dong)工(gong)作。思想(xiang)是行(xing)動(dong)的先導，但需要(yao)理(li)論(lun)的指(zhi)導，理(li)論(lun)錯了(le)，方(fang)向就偏了(le)，理(li)論(lun)上不清醒，政(zheng)治上就不會堅(jian)定，行(xing)動(dong)上也(ye)不會堅(jian)決，因此沒有理(li)論(lun)武(wu)裝是不行(xing)的。
第二，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是全面從嚴治黨的重大戰略工程，對于推進管黨治黨從“寬松軟”向“嚴緊硬”轉變具有重要意義。推(tui)進“兩(liang)學一做(zuo)”學習(xi)教育常態化(hua)制度化(hua)要(yao)堅(jian)持(chi)思想建黨(dang)(dang)、組(zu)織建黨(dang)(dang)、制度治黨(dang)(dang)、文化(hua)興黨(dang)(dang)相結合，同向發(fa)力(li)、久久為功，堅(jian)持(chi)不懈深(shen)入研究解決管黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)理論和實踐問題，推(tui)動全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)向縱(zong)深(shen)發(fa)展，不斷(duan)取(qu)得新的(de)(de)成(cheng)(cheng)效(xiao)。要(yao)堅(jian)持(chi)問題導向，一級(ji)對一級(ji)負責，層層抓好(hao)(hao)落實，班子之(zhi)間(jian)、上(shang)下級(ji)之(zhi)間(jian)要(yao)形成(cheng)(cheng)互相提醒，相互監督(du)的(de)(de)良(liang)好(hao)(hao)風氣。信任(ren)不能代(dai)替監督(du)，要(yao)深(shen)刻吸取(qu)發(fa)生(sheng)在身邊的(de)(de)違(wei)紀違(wei)法案件(jian)，深(shen)入研究加(jia)強海外(wai)平臺(tai)、外(wai)站(zhan)公司(si)黨(dang)(dang)組(zu)織建設(she)的(de)(de)思路和途徑，建立“更有效(xiao)、更可控”的(de)(de)黨(dang)(dang)員干(gan)部監督(du)機制，推(tui)進管黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)從“寬松軟”向“嚴(yan)緊硬(ying)”轉變(bian)。
第三，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是加強黨員隊伍和干部隊伍建設的有力抓手，對推進改革發展穩定各項工作具有重大意義。要(yao)(yao)按照(zhao)“四講四有”“四個合格”要(yao)(yao)求，教育(yu)引導(dao)黨(dang)(dang)員干(gan)部在(zai)(zai)(zai)思想上(shang)、政治上(shang)、作風上(shang)強起來，在(zai)(zai)(zai)改(gai)革(ge)發展穩定各項工作中敢(gan)擔當敢(gan)負責勇作為，在(zai)(zai)(zai)推(tui)進“改(gai)革(ge)、增效、轉(zhuan)型(xing)”工作中體現(xian)干(gan)部素(su)質、展示黨(dang)(dang)員形象。要(yao)(yao)堅持黨(dang)(dang)管干(gan)部、黨(dang)(dang)管人才(cai)原則，強力推(tui)進人才(cai)興企(qi)戰略，錫業(ye)股份正處在(zai)(zai)(zai)深改(gai)攻堅，轉(zhuan)型(xing)發展的關(guan)鍵時期，高素(su)質的人才(cai)和(he)干(gan)部隊伍(wu)是(shi)關(guan)鍵的支撐，必需(xu)正視隊伍(wu)建(jian)設滯后，專業(ye)、年齡結構老(lao)化(hua)，特別是(shi)年輕后備干(gan)部已經出現(xian)斷(duan)層、部分專業(ye)人才(cai)不濟、高端人才(cai)匱乏的現(xian)實(shi)問(wen)題，既要(yao)(yao)通過公開競聘、市場化(hua)選(xuan)聘進行補充，更要(yao)(yao)立足內部培養選(xuan)拔，“引培留用”并舉，補齊短板，建(jian)強隊伍(wu)。
二、著力在深學實做真改上深化拓展，確保“兩學一做”學習教育抓細抓實、抓常抓長
各(ge)級黨組織要(yao)(yao)更加重(zhong)視把“兩(liang)學(xue)一做(zuo)”學(xue)習(xi)教育融入日常(chang)(chang)，抓(zhua)在經常(chang)(chang)，要(yao)(yao)注重(zhong)在深(shen)學(xue)實做(zuo)真改上(shang)下工夫(fu)，堅持不懈把“兩(liang)學(xue)一做(zuo)”學(xue)習(xi)教育抓(zhua)細抓(zhua)實、抓(zhua)常(chang)(chang)抓(zhua)長，抓(zhua)出實效。
第一，推進“學”的常態化制度化。要在長期學、深入學上持續發力，用學習成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行為。一要深學實學“基礎課”。要把學習黨章黨規作為“基礎課”，加強黨性教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，教育引導黨員、干部進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，做到在思想上充分信賴核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上始終看齊核心，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，確保黨和國家方針政策、重大部署在企業貫徹執行。二要深學實學“必修課”。要把學習近平總書記系列講話作為“必修課”，推動黨的理論創新成果進企業、進車間、進班組，促使黨員干部學出信仰、學出忠誠、學出使命、學出能力，用治國理政新理念新思想新戰略引領企業改革發展，教育廣大職工，堅定理想信念、堅定“四個自信”。三要深學實學“實踐課”。要把(ba)學以致用(yong)學以促做作(zuo)為“實踐課”，密切聯系實際(ji)，把(ba)思(si)想政治教(jiao)育工(gong)作(zuo)同(tong)“改革增效轉型”、干部人(ren)才隊伍建設、企業文化(hua)建設等(deng)工(gong)作(zuo)結合起(qi)來，春風(feng)化(hua)雨(yu)、潤(run)物無聲，在(zai)(zai)思(si)想上解(jie)惑，在(zai)(zai)精神上解(jie)憂，在(zai)(zai)文化(hua)上解(jie)渴，在(zai)(zai)心(xin)理上解(jie)壓。把(ba)解(jie)決思(si)想問(wen)題同(tong)解(jie)決實際(ji)問(wen)題結合起(qi)來，建立健(jian)全激勵關懷(huai)幫扶機制，多做得人(ren)心(xin)、暖人(ren)心(xin)、穩人(ren)心(xin)的工(gong)作(zuo)，增強黨員干部、職工(gong)群(qun)眾的榮譽感(gan)和歸屬感(gan)。
第二，推進“做”的常態化制度化。做合格黨員，不是做一時，更不是做一事，而是要時時事事都以合格黨員的標準來要求自己。“做”的總要求就是“四個合格”，我們的目標是，要教育引導廣大黨員時時刻刻按照“四講四有”的標準嚴格自我要求，事事處處努力做到“四個合格”。在政治合格方面，做到理想信念堅定，把握正確的政治方向，堅定站穩政治立場，堅決維護黨中央權威，不斷增強“四個自信”。在執行紀律合格方面，做到組織紀律性強，執行黨的決定，服從組織分配，嚴守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩。在品德合格方面，做到繼承發揚黨的優良傳統和作風，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀。在發揮作用合格方面，做(zuo)(zuo)到牢(lao)記黨的(de)根本宗旨(zhi)，愛崗敬業、履職盡責、服務群眾、奉獻社會(hui)，敢(gan)擔(dan)當(dang)(dang)、敢(gan)負責、敢(gan)作(zuo)為(wei)，在促(cu)進(jin)公(gong)司改革(ge)發展穩定中(zhong)作(zuo)表率、當(dang)(dang)先鋒。要以(yi)“四個(ge)合格”為(wei)參照系，堅持學做(zuo)(zuo)互進(jin)、知(zhi)行合一(yi)，切(qie)實把(ba)自己的(de)思想和(he)工作(zuo)擺(bai)進(jin)去，經常(chang)自省自勵、慎獨(du)慎微，時常(chang)打掃思想上的(de)灰(hui)塵(chen)，檢(jian)查(cha)行為(wei)上的(de)不(bu)足，對查(cha)找發現的(de)問題(ti)不(bu)等不(bu)拖、立行立改，切(qie)實把(ba)黨員標準立起來(lai)、把(ba)干(gan)部(bu)形象樹起來(lai)，成為(wei)廣大黨員、干(gan)部(bu)的(de)自覺行為(wei)和(he)恪(ke)守(shou)準則。
第三，推進“改”的常態化制度化。“改”是一種態度，是一種責任。要做到“有錯必糾、知錯就改”，就要把“改”作為學習教育的重要環節，堅持“帶著問題學、針對問題改”，把解決問題貫穿學習教育全過程，堅持邊學邊改、即知即改。一是建立經常性的“黨性體檢”機制。要堅持不懈地對照黨章黨規、對照系列講話精神、對照黨員標準、對照崗位職責，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，認真查擺在理想信念、黨的意識、宗旨觀念、黨風廉政建設等方面的問題，深入進行黨性“體檢”。要不斷健全基層黨的組織生活，定期開展專題組織生活會、民主評議黨員、黨支部主題日等活動，開展批評和自我批評，把問題找準找實，有針對性地加以整改，把全面從嚴治黨要求貫徹到每個支部、落實到每名黨員，永葆黨的生機與活力。二是建立常態化的黨建工作機制。今年要組織實施好“基層黨建提升年”，籌備召開好推進會，通過抓規范、補短板，全面提升黨建基礎、黨建質量和黨建水平。今年要盡快出臺黨建目標管理考核辦法，進一步落實黨建工作責任。各級黨組織要不斷健全完善黨建責任清單、項目清單和考評清單，進一步落實黨員固定活動日、黨費日、黨員積分制管理等制度，著力抓好“五個基本”建設、培育黨建示范點等重點任務，提升黨建工作科學化、規范化水平。要一年接著一年抓，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，持續用力，久久為功，把基層黨建工作抓實抓好。三是建立“點穴式”的專項整改機制。要突出問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)導向，做到有什(shen)么問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)就(jiu)解決什(shen)么問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，什(shen)么問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)突出就(jiu)解決什(shen)么問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)。要認真(zhen)梳(shu)理分析(xi)黨建(jian)工作的短(duan)板，確定(ding)整改的重點任務(wu)，集中力量補(bu)齊短(duan)板。對機關黨建(jian)存在“燈下黑”和“兩張皮(pi)”的問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，基(ji)層(ceng)黨員干部在理想信念、素(su)質能力、作風建(jian)設方面存在的問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，個別(bie)基(ji)層(ceng)黨組織黨建(jian)工作弱化、淡化、虛化、邊(bian)緣化等(deng)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，都要制定(ding)措(cuo)施(shi)，開展(zhan)專項整治。
張濤書記在控股(gu)公司黨委(wei)“兩(liang)學一做(zuo)”學習教(jiao)育常態化(hua)(hua)制度(du)化(hua)(hua)工作座談會上強調：省紀委(wei)已經通(tong)報，貫徹執(zhi)行(xing)(xing)“中央八項(xiang)規(gui)定”精神(shen)要常態化(hua)(hua)制度(du)化(hua)(hua)，中紀委(wei)近期(qi)通(tong)報了4起國(guo)企公務接待審批程序(xu)不規(gui)范、乘坐高鐵超標準的問題，嚴(yan)格監督已經具體(ti)化(hua)(hua)。控股(gu)公司正在完善貫徹執(zhi)行(xing)(xing)“中央八項(xiang)規(gui)定”精神(shen)的細化(hua)(hua)辦(ban)法，今(jin)后領導干部在同城調研(yan)一侓(lu)不安排就餐，到廠礦(kuang)調研(yan)不得單獨(du)安排桌(zhuo)餐，規(gui)定要從(cong)嚴(yan)從(cong)細具體(ti)化(hua)(hua)。
三、著力在深入實施“三個黨建工程”上提供組織保證，把全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員
省委在“兩學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習教育常態化制度化中提出“先鋒(feng)模范工程(cheng)”“戰(zhan)斗(dou)堡壘工程(cheng)”“陣地建設(she)工程(cheng)”的三(san)(san)個(ge)黨(dang)建工程(cheng)，各基層黨(dang)組織(zhi)(zhi)(zhi)要(yao)通過(guo)推(tui)進(jin)實(shi)(shi)施三(san)(san)個(ge)工程(cheng)，進(jin)一(yi)步(bu)強化政治功能，提升(sheng)服務能力，使(shi)黨(dang)的每級組織(zhi)(zhi)(zhi)都堅(jian)強起(qi)(qi)來，每個(ge)細胞都健康(kang)起(qi)(qi)來，努力實(shi)(shi)現基層黨(dang)組織(zhi)(zhi)(zhi)建設(she)全面(mian)進(jin)步(bu)、全面(mian)過(guo)硬，為錫(xi)業股份打造(zao)國際(ji)一(yi)流礦業企業提供堅(jian)強組織(zhi)(zhi)(zhi)保證。
第一，深入實施“先鋒模范工程”。各基層黨組織要教育引導黨員以“四講四有”“四個合格”為標尺，發揮好先鋒模范作用。一要建立完善“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員責任區”等工作制度。樹起旗幟、亮出身份，當改革先鋒、當技術能手、比工作業績、做創新標兵。要創新活動方式，扎實開展“樹形象、轉作風、勇擔當”、“立足崗位當先鋒，生產經營創一流”等特色活動，激發黨員干部干事創業的精氣神，引導黨員服務企業服務職工，爭做“四優”表率。二要注重選樹和培育先進典型。樹立基層黨組織和普通黨員先進典型，加大云錫內部先進典型的選樹和宣傳，用身邊人身邊事教育黨員，增強典型的感染力、引領力。要組織開展向楊善洲、高德榮、召存信、耿家盛等先進典型學習活動，引導黨員見賢思齊。三要落實“轉作風、抓落實、促跨越”的要求。大力整治“慵懶散”等不良風氣，切實解決基層黨員干部存在的突出問題。四要提高發展黨員質量。嚴把黨員入口關，堅持政治標準，提高制定和執行發展黨員發展計劃的精細化水平，嚴格按計劃發展黨員，堅持發展黨員指標向基層一線傾斜。同時，要嚴格黨員管理，對不履行黨員義務、不符合黨員標準的嚴肅處理，自愿提出退黨申請的，一侓批準。五要全面深入推行黨員積分制管理。把(ba)黨員學習工作(zuo)情況進行量化考核(he)，引導黨員干(gan)事創業、發揮作(zuo)用，展示黨員先鋒形象。
第二，深入實施“戰斗堡壘工程”。始終堅持和牢固樹立黨的一切工作到基層黨支部的鮮明導向，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、群眾工作落到支部，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。一要嚴格執行“三會一課”制度。加強組織管理，落實好定頻次、定主題、定責任和計劃報備、活動紀實的“三定一報備一紀實”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，防止表面化形式化娛樂化。二要堅持黨員領導干部講黨課制度。各單位黨委書記、黨委班子成員每年要為掛鉤聯系單位和所在黨支部黨員講1次黨課，黨課內容要貼近黨員、貼近實際。廣泛運用微黨課、故事黨課、互動式情景式黨課等方式，增強黨課的吸引力和感染力。三要全面推進黨支部規范化標準化建設。建立基層黨組織基礎黨務臺賬清單，不斷規范黨員教育管理。要建立黨支部工作經常性督查指導機制，定期提醒、函詢、報告有關工作，不斷規范支部按期換屆、黨費收繳、發展黨員等工作，加強黨支部規范化建設。四要認真落實“四個同步”“四個對接”要求。著力補齊黨建短板，切實解決基層黨組織“應建未建”、黨務工作人員配備和黨務工作經費落實等方面存在的問題。五要加強黨支部班子建設。選優配強(qiang)黨支(zhi)部書記，落實同崗(gang)同酬待遇，強(qiang)化培(pei)訓工作，提高工作能力。
今年，控股公司還將研究制定《貫徹落實省委< 關于進一步加強和改進國有企業黨建工作的意見>的實(shi)施方案》，錫業股份所(suo)屬單位(wei)要結合實(shi)際抓(zhua)好落(luo)實(shi)。同(tong)時(shi)要認真學(xue)好用好《國有(you)企業黨(dang)建工作(zuo)指(zhi)導手(shou)冊》《國有(you)企業黨(dang)支部工作(zuo)指(zhi)導手(shou)冊》兩本書，以指(zhi)導提高基層(ceng)黨(dang)組織黨(dang)務工作(zuo)的科學(xue)化(hua)、規范化(hua)水平(ping)。
第三，深入實施陣地建設工程。陣地是堡壘的基礎，是發揮先鋒模范作用的基地。一要加強思想陣地建設。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，廣泛開展“中國夢·云錫夢”主題實踐活動。二要加強黨組織活動陣地建設。不斷完善黨建陣地配套設施，做到黨員活動場所“十有”標準，讓基層黨建活動有載體、有平臺、有內容。三要積極探索“互聯網+基層黨組織、黨員教育管理和服務”新模式。充分(fen)運(yun)用正在全新改(gai)版的云(yun)錫內網(wang)錫業股份版塊平臺(tai)，搭建(jian)起錫業股份成(cheng)員(yuan)單位“樹狀”網(wang)絡系統(tong)(tong)，推(tui)動基(ji)層黨(dang)建(jian)傳統(tong)(tong)優(you)勢與信息技術高(gao)度(du)整合(he)，構建(jian)黨(dang)建(jian)頻(pin)道，開辟微黨(dang)建(jian)專欄，延伸拓展工作空間。各基(ji)層黨(dang)組織要結合(he)實際探索“互聯(lian)網(wang)+黨(dang)建(jian)”新模式，加強學習(xi)研討(tao)、互動交流，不斷提高(gao)學習(xi)效果。
四、著力在層層壓實責任上抓好工作結合，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化落實落地
第一，要抓住“關鍵少數”。堅持領(ling)導(dao)(dao)帶(dai)(dai)頭(tou)(tou)、以上率下是關(guan)鍵。推進(jin)“兩學(xue)一做(zuo)”常態化(hua)制(zhi)度化(hua)，黨員領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部在(zai)學(xue)習上要有更(geng)高(gao)標準、更(geng)高(gao)要求，要帶(dai)(dai)頭(tou)(tou)學(xue)、帶(dai)(dai)頭(tou)(tou)做(zuo)。要提高(gao)政(zheng)(zheng)治站位(wei)，聯系錫(xi)業股份面(mian)臨的(de)形(xing)勢(shi)任務和(he)改革發展(zhan)大局，聯系領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部的(de)崗位(wei)、職責、使命，全面(mian)系統地領(ling)會系列講(jiang)話(hua)(hua)的(de)豐富內涵(han)和(he)科學(xue)體(ti)系，深刻把握系列講(jiang)話(hua)(hua)彰顯的(de)崇高(gao)政(zheng)(zheng)治理想、鮮(xian)明(ming)人民立(li)場(chang)、強烈歷史(shi)擔當、堅定文化(hua)自信、實干(gan)(gan)務實作(zuo)(zuo)風和(he)科學(xue)思想、工作(zuo)(zuo)方法。黨員領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部要帶(dai)(dai)頭(tou)(tou)旗(qi)幟鮮(xian)明(ming)講(jiang)政(zheng)(zheng)治、帶(dai)(dai)頭(tou)(tou)強化(hua)黨性修養、帶(dai)(dai)頭(tou)(tou)嚴格自律、帶(dai)(dai)頭(tou)(tou)擔當負責，在(zai)促進(jin)“改革、增效、轉型”各(ge)項工作(zuo)(zuo)中當先鋒、作(zuo)(zuo)表率。
第二，要層層壓實責任。各級(ji)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)要(yao)(yao)切實(shi)(shi)(shi)履行(xing)主(zhu)體責(ze)任，要(yao)(yao)制定項目(mu)清單、責(ze)任清單、問(wen)責(ze)辦(ban)法，加強(qiang)跟蹤問(wen)效，定期檢查考(kao)核(he)，主(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)同志要(yao)(yao)抓(zhua)(zhua)謀劃(hua)、抓(zhua)(zhua)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)，班子成(cheng)員也要(yao)(yao)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)一(yi)崗雙責(ze)。每年學(xue)(xue)什么(me)、怎(zen)么(me)學(xue)(xue)、做(zuo)什么(me)、怎(zen)么(me)做(zuo)，各基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)委要(yao)(yao)幫助黨(dang)(dang)支部制定學(xue)(xue)習(xi)計劃(hua)，帶領指導黨(dang)(dang)支部開展學(xue)(xue)習(xi)，推進(jin)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育向縱深發展。同時要(yao)(yao)把(ba)推進(jin)“兩學(xue)(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育常(chang)態化制度化情(qing)況(kuang)作(zuo)為(wei)各級(ji)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)考(kao)核(he)、基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)述職評議的重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)內容，作(zuo)為(wei)評判(pan)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記履行(xing)管黨(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)責(ze)任情(qing)況(kuang)的重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)依據，一(yi)級(ji)抓(zhua)(zhua)一(yi)級(ji)，層(ceng)層(ceng)抓(zhua)(zhua)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)，真正(zheng)把(ba)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的責(ze)任落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)落(luo)(luo)細。
第三，要強化督導檢查。建(jian)(jian)(jian)(jian)立“錫業股份(fen)領導(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)聯系(xi)分管單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)度”，深入聯系(xi)單位(wei)調研(yan)督導(dao)，指(zhi)導(dao)單位(wei)積極研(yan)究解決黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)遇到的(de)新問(wen)題(ti)新情(qing)況(kuang)(kuang)，著力提升黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)科學(xue)化水平(ping)。要建(jian)(jian)(jian)(jian)立健全督查(cha)機制(zhi)(zhi)，定(ding)期、不定(ding)期對“兩學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)情(qing)況(kuang)(kuang)進行督促檢查(cha)、分析評估、指(zhi)導(dao)推動；要建(jian)(jian)(jian)(jian)立健全“兩學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)報告(gao)制(zhi)(zhi)度，定(ding)期向上(shang)級黨(dang)(dang)(dang)組織報告(gao)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)有(you)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)(kuang)。注重從黨(dang)(dang)(dang)支部工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)成(cheng)效和黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)用發揮看效果、讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)群眾作(zuo)(zuo)(zuo)評價。黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)要切實(shi)(shi)履行主體責任，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部、相關部門和要加強工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指(zhi)導(dao)，抓好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)。
第四，要注重總結提高。要(yao)加(jia)強(qiang)基層(ceng)經(jing)驗的(de)(de)總(zong)結(jie)提煉(lian)推廣，選樹一批(pi)“叫(jiao)得(de)響(xiang)、推得(de)開”的(de)(de)典(dian)型榜(bang)樣，加(jia)大先進(jin)典(dian)型宣傳力度。對(dui)(dui)工作中的(de)(de)成功做法，及(ji)時用制度形式固定下來，加(jia)以推廣。對(dui)(dui)工作中存在的(de)(de)問(wen)題，及(ji)時研究解(jie)決。對(dui)(dui)工作落實不力、搞形式走(zou)過場(chang)的(de)(de)，要(yao)嚴肅批(pi)評、追責問(wen)責。
五、著力在“兩學一做 ”學習教育成果上促轉化，為推動錫業股份生產經營改革發展增添強勁動力
黨建工(gong)作(zuo)(zuo)是為中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)務的(de)，“兩學(xue)一(yi)做”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)只有與(yu)中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)緊密(mi)結合(he)(he)、與(yu)改革發(fa)展(zhan)有機(ji)融合(he)(he)，才能相輔相成，才能收到(dao)好的(de)效果、達到(dao)預期目的(de)。推進“兩學(xue)一(yi)做”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)常態(tai)化制度化，要緊密(mi)聯系中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)，融入中心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)，不能“空對空”“兩張皮”，要堅(jian)持兩手抓、兩不誤，做到(dao)兩促進、兩提高。
今年(nian)1—4月(yue)，我們牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)發展的(de)機(ji)遇和勢(shi)頭，加大提質量(liang)增(zeng)效益(yi)各項措施的(de)落實力(li)度，盈利能力(li)明顯增(zeng)強，為全年(nian)利潤目標(biao)的(de)實現打下了堅實的(de)基礎(chu)。這是各級黨組織(zhi)、廣大黨員干部(bu)堅持以“學”為先(xian)，聚焦(jiao)以“做(zuo)”為本，影響帶動全司員工(gong)立足崗(gang)位、奮力(li)攻堅的(de)具體體現。
但是，錫業股份要確保(bao)全年目標(biao)的(de)(de)順利實現，還面臨(lin)著很多困難和(he)挑戰，市場帶來(lai)的(de)(de)風險、安全環保(bao)的(de)(de)壓力任然巨(ju)大(da)，持續推(tui)進深(shen)化(hua)改革(ge)、轉(zhuan)型升(sheng)級的(de)(de)任務更加繁重(zhong)。我們要把(ba)(ba)推(tui)進“兩學(xue)(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)常態化(hua)制度化(hua)工作(zuo)的(de)(de)成(cheng)效落腳在突破(po)傳統(tong)思維，打破(po)束縛制約(yue)，創新思路舉措，完善(shan)管(guan)控機制上，使學(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)的(de)(de)過(guo)程(cheng)成(cheng)為深(shen)化(hua)認識、引領發(fa)展(zhan)、推(tui)動工作(zuo)的(de)(de)過(guo)程(cheng)。努力做到“四(si)個結(jie)(jie)(jie)合(he)”：一(yi)是把(ba)(ba)學(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)與“改革(ge)、增效、轉(zhuan)型”中心工作(zuo)緊密(mi)結(jie)(jie)(jie)合(he)；二是與確保(bao)實現全年生產經營(ying)目標(biao)緊密(mi)結(jie)(jie)(jie)合(he)；三是與全面提(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)建基礎、黨(dang)(dang)(dang)建質量和(he)黨(dang)(dang)(dang)建水平(ping)緊密(mi)結(jie)(jie)(jie)合(he)；四(si)是與全面從(cong)嚴(yan)管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)緊密(mi)結(jie)(jie)(jie)合(he)。
同(tong)志們，推(tui)進“兩學一(yi)做”學習(xi)教(jiao)育常態(tai)化(hua)制度化(hua)，是加強黨(dang)(dang)的(de)思想政治建設，保持黨(dang)(dang)的(de)先(xian)進性和純潔性，增(zeng)強黨(dang)(dang)的(de)生(sheng)機與活力，全面從嚴治黨(dang)(dang)的(de)戰(zhan)略性、基礎性工程。我們要在控股公司黨(dang)(dang)委(wei)的(de)堅(jian)強領導下(xia)，按照錫業(ye)股份黨(dang)(dang)委(wei)推(tui)進“兩學一(yi)做”學習(xi)教(jiao)育常態(tai)化(hua)制度化(hua)實施(shi)方案的(de)要求，精心組織(zhi)、認真落(luo)實、深(shen)入推(tui)進，保證各級黨(dang)(dang)組織(zhi)履行職能、發(fa)(fa)(fa)揮核心作(zuo)(zuo)用，保證領導干部忠誠干凈擔當、發(fa)(fa)(fa)揮表率作(zuo)(zuo)用，保證廣大黨(dang)(dang)員(yuan)以身作(zuo)(zuo)則(ze)、發(fa)(fa)(fa)揮先(xian)鋒模范作(zuo)(zuo)用，為(wei)錫業(ye)股份實現“改革、增(zeng)效、轉型”目標提供堅(jian)強組織(zhi)保證。
