9月4日，錫(xi)業(ye)股份副總經(jing)理(li)吳紅(hong)星率(lv)相(xiang)關(guan)(guan)職(zhi)能(neng)部門，針(zhen)對錫(xi)冶(ye)(ye)煉系(xi)統(tong)搬遷的無縫對接工作(zuo)、近(jin)期生產經(jing)營問題(ti)及2020年預算編制(zhi)工作(zuo)到冶(ye)(ye)煉分公(gong)司進行(xing)專題(ti)調研。冶(ye)(ye)煉分公(gong)司經(jing)理(li)王(wang)建偉、黨委書記王(wang)嚴及班子成員，相(xiang)關(guan)(guan)職(zhi)能(neng)部門負(fu)責人參加調研。
會上(shang)，吳紅星聽取(qu)了冶煉(lian)分(fen)公司對2019后4個月及2020年生產經營預算的(de)匯報。班子(zi)成(cheng)員分(fen)別(bie)就各自分(fen)管領域的(de)工作重點(dian)和(he)問題做了補充匯報。
在充分聽取參(can)會人(ren)員的(de)交流發言和意見(jian)建議后，就(jiu)2019年(nian)如何收官,2020年(nian)如何開(kai)好(hao)(hao)(hao)門，以及面對(dui)新(xin)老兩個錫冶煉(lian)系(xi)統(tong)的(de)搬遷銜(xian)接、市場下行(xing)壓(ya)力風險(xian)(xian)，吳紅(hong)星對(dui)預算工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)了(le)細化分解和工(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排，并(bing)提(ti)出(chu)了(le)工(gong)作(zuo)(zuo)要求：一是冶煉(lian)分公司(si)在 “不(bu)忘初心、牢(lao)記(ji)使命”主題教育取得階段性成(cheng)果的(de)同時(shi)，要進一步提(ti)高政治站(zhan)位、勇(yong)于(yu)擔當作(zuo)(zuo)為(wei)，把各項工(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)到實(shi)處，全力以赴(fu)收好(hao)(hao)(hao)官。二(er)是面對(dui)市場風險(xian)(xian)，要主動加強與市場部(bu)的(de)聯系(xi)，通過套期保值等(deng)手段轉移風險(xian)(xian)。三是堅持(chi)實(shi)事求是的(de)原(yuan)則，對(dui)明年(nian)的(de)預算盤子做好(hao)(hao)(hao)充分的(de)思考(kao)和準(zhun)備(bei)，深挖內部(bu)潛力，做好(hao)(hao)(hao)預算工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)各項分解措施，力爭實(shi)現預算指(zhi)標。四是密(mi)切(qie)跟進、主動參(can)與錫指(zhi)揮部(bu)的(de)項目(mu)建設工(gong)作(zuo)(zuo)，做好(hao)(hao)(hao)人(ren)員之間(jian)的(de)互聯互通，確保相(xiang)應人(ren)員盡快(kuai)熟(shu)悉(xi)掌握新(xin)系(xi)統(tong)，做到新(xin)老系(xi)統(tong)的(de)無縫對(dui)接。
