7月15日，控(kong)股公司黨(dang)委常委、副總經理(li)韓守禮到錫業分(fen)公司調研指導工作，要求錫冶煉立足優勢深化改革，提升核心競爭力(li)，推動產(chan)業整合發展。
韓守禮對錫冶煉(lian)落(luo)實當(dang)期生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)、做實產(chan)(chan)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)相關工作給予(yu)了充分肯定，就如何更好推(tui)(tui)進(jin)(jin)企業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)、產(chan)(chan)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)提出要(yao)求：一(yi)(yi)是全(quan)力推(tui)(tui)進(jin)(jin)改(gai)革(ge)(ge)。要(yao)統一(yi)(yi)思(si)(si)想，進(jin)(jin)行整體系(xi)統性思(si)(si)考，深入分析存在(zai)的(de)(de)關鍵(jian)問題(ti)(ti)，準(zhun)(zhun)(zhun)確把(ba)握自身(shen)發(fa)展(zhan)優勢(shi)，找準(zhun)(zhun)(zhun)切入點(dian)，使各項改(gai)革(ge)(ge)工作落(luo)地見效，不(bu)斷提升(sheng)錫冶煉(lian)改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)的(de)(de)核心競爭力。二是以(yi)改(gai)革(ge)(ge)解決(jue)制約(yue)發(fa)展(zhan)的(de)(de)問題(ti)(ti)。突破傳統思(si)(si)路(lu)(lu)、局限(xian)，創造條件，積(ji)極探索創新激勵方式(shi)，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步盤活現有(you)人力資源，發(fa)揮(hui)關鍵(jian)核心骨干作用(yong)，把(ba)積(ji)極性調動起(qi)來(lai)。以(yi)改(gai)革(ge)(ge)理(li)順理(li)透發(fa)展(zhan)思(si)(si)路(lu)(lu)，以(yi)市場規(gui)則為基準(zhun)(zhun)(zhun)，既解決(jue)好當(dang)前問題(ti)(ti)，又考慮和解決(jue)長遠問題(ti)(ti)。三是以(yi)技術(shu)創新鞏(gong)固發(fa)展(zhan)后勁。要(yao)將先進(jin)(jin)的(de)(de)經(jing)驗、一(yi)(yi)流的(de)(de)技術(shu)引進(jin)(jin)來(lai)，通過(guo)生(sheng)產(chan)(chan)技術(shu)革(ge)(ge)新、資源合理(li)利(li)用(yong)、管(guan)理(li)效能提升(sheng)等手段不(bu)斷促(cu)進(jin)(jin)產(chan)(chan)業(ye)(ye)升(sheng)級。四是確保(bao)全(quan)年(nian)經(jing)營(ying)目標順利(li)完(wan)成(cheng)。要(yao)結合產(chan)(chan)業(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)發(fa)展(zhan)需求和企業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)實際，把(ba)推(tui)(tui)動發(fa)展(zhan)的(de)(de)工作思(si)(si)路(lu)(lu)和具(ju)體措施落(luo)到(dao)實處，圓滿完(wan)成(cheng)生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)年(nian)度目標。
控股(gu)公司財務總監(jian)李(li)向丹，戰略(lve)發展(zhan)與(yu)資本運營中心總經(jing)理李(li)季，錫業股(gu)份副總經(jing)理吳紅星參加(jia)調研，并就錫冶煉如何圍繞“一個(ge)之最、七個(ge)一流”推動高質量發展(zhan)提出(chu)指(zhi)導意見(jian)。
錫業分公司黨委副書記、經理唐都作匯報了2021年上半年生產經營情況。錫(xi)業分(fen)公司在家班子成員、相關(guan)職能部門負(fu)責人參加調研。
今日關(guan)注(zhu)：聚焦重點(dian)新聞(wen) 關(guan)注(zhu)你所(suo)關(guan)注(zhu)
責任(ren)編輯(ji)：李 沛 王 智
審核：高 沁
