近日，國(guo)務院國(guo)有(you)資產監督管理委(wei)員會辦(ban)公(gong)廳(ting)印發了《關于印發國(guo)有(you)重(zhong)點企(qi)(qi)業管理標(biao)桿(gan)(gan)創建行動(dong)標(biao)桿(gan)(gan)企(qi)(qi)業、標(biao)桿(gan)(gan)項目和標(biao)桿(gan)(gan)模式名單的通(tong)知》，云(yun)南省僅有(you)兩(liang)家(jia)國(guo)企(qi)(qi)入選國(guo)有(you)重(zhong)點企(qi)(qi)業管理標(biao)桿(gan)(gan)創建行動(dong)“標(biao)桿(gan)(gan)企(qi)(qi)業”，云(yun)南華聯鋅(xin)銦股份有(you)限(xian)公(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)“華聯鋅(xin)銦”）位列其中。
國(guo)有重(zhong)點(dian)企業管理(li)(li)標(biao)桿(gan)創建行(xing)動(dong)是國(guo)務院國(guo)資委按照對標(biao)世界一流管理(li)(li)提(ti)升(sheng)行(xing)動(dong)總體安排，分層分類總結(jie)提(ti)煉管理(li)(li)提(ti)升(sheng)成功(gong)經(jing)驗，打造管理(li)(li)提(ti)升(sheng)樣板和尖(jian)兵(bing)的重(zhong)要舉措。經(jing)過綜合(he)比選、專家(jia)評審、征求意見等環節，在全國(guo)范圍內遴(lin)選出管理(li)(li)提(ti)升(sheng)標(biao)桿(gan)企業200家(jia)、標(biao)桿(gan)項目100個、標(biao)桿(gan)模式10個。
華(hua)聯(lian)鋅(xin)銦(yin)是(shi)云(yun)(yun)(yun)錫(xi)(xi)下(xia)屬的(de)(de)(de)(de)集采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)、選(xuan)礦(kuang)(kuang)為一體的(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)有(you)(you)控股(gu)(gu)(gu)(gu)企(qi)(qi)業(ye)，是(shi)云(yun)(yun)(yun)錫(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)重要支柱企(qi)(qi)業(ye)，也是(shi)文(wen)山州(zhou)礦(kuang)(kuang)業(ye)領軍企(qi)(qi)業(ye)。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)前身(shen)是(shi)始建于(yu)1958年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)“文(wen)山州(zhou)都龍(long)錫(xi)(xi)礦(kuang)(kuang)”。2003年(nian)(nian)3月(yue)(yue)，按照深化(hua)(hua)(hua)(hua)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)(de)要求，實現(xian)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)序(xu)退(tui)出及(ji)職工身(shen)份置換的(de)(de)(de)(de)體制(zhi)改(gai)革(ge)，掛牌成立了“云(yun)(yun)(yun)南文(wen)山都龍(long)鋅(xin)錫(xi)(xi)有(you)(you)限(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)”。2004年(nian)(nian)7月(yue)(yue)，再次(ci)調整和(he)優化(hua)(hua)(hua)(hua)股(gu)(gu)(gu)(gu)權(quan)結構，云(yun)(yun)(yun)錫(xi)(xi)參與(yu)組建“云(yun)(yun)(yun)南華(hua)聯(lian)鋅(xin)銦(yin)股(gu)(gu)(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)”。2010年(nian)(nian)11月(yue)(yue)，云(yun)(yun)(yun)錫(xi)(xi)成為華(hua)聯(lian)鋅(xin)銦(yin)絕(jue)對控股(gu)(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)(gu)東。2015年(nian)(nian)10月(yue)(yue)，通過資(zi)產(chan)重組，華(hua)聯(lian)鋅(xin)銦(yin)并入云(yun)(yun)(yun)南錫(xi)(xi)業(ye)股(gu)(gu)(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，成為上市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)錫(xi)(xi)業(ye)股(gu)(gu)(gu)(gu)份的(de)(de)(de)(de)控股(gu)(gu)(gu)(gu)子公(gong)(gong)司(si)(si)(si)。目前，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)已建成“機械(xie)化(hua)(hua)(hua)(hua)、大(da)(da)型化(hua)(hua)(hua)(hua)、數字化(hua)(hua)(hua)(hua)、現(xian)代化(hua)(hua)(hua)(hua)”國(guo)(guo)家(jia)(jia)級綠色露天礦(kuang)(kuang)山，以及(ji)生產(chan)設備(bei)、工藝技術(shu)(shu)“科學化(hua)(hua)(hua)(hua)、大(da)(da)型化(hua)(hua)(hua)(hua)、自動化(hua)(hua)(hua)(hua)、智(zhi)能化(hua)(hua)(hua)(hua)”的(de)(de)(de)(de)全球日(ri)處(chu)理(li)量最(zui)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)單系列多金屬選(xuan)礦(kuang)(kuang)廠，年(nian)(nian)采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)能力達(da)360萬噸，日(ri)選(xuan)礦(kuang)(kuang)能力達(da)13000噸；先后被(bei)認定為“國(guo)(guo)家(jia)(jia)級綠色礦(kuang)(kuang)山”“國(guo)(guo)家(jia)(jia)級兩化(hua)(hua)(hua)(hua)融合管理(li)體系貫標(biao)試點”“云(yun)(yun)(yun)南省(sheng)高(gao)新技術(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)”“云(yun)(yun)(yun)南省(sheng)企(qi)(qi)業(ye)技術(shu)(shu)中心” “云(yun)(yun)(yun)南省(sheng)創新型試點企(qi)(qi)業(ye)”；采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)、選(xuan)礦(kuang)(kuang)工藝技術(shu)(shu)、設備(bei)設施均達(da)國(guo)(guo)內(nei)先進水(shui)平(ping)，獲得行業(ye)內(nei)很(hen)多知(zhi)名專家(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)高(gao)度評價。
近年來，華(hua)聯(lian)鋅銦(yin)緊跟時代步伐，進一步深化國資國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)，推(tui)動經濟高質(zhi)量發(fa)展，發(fa)揮國資國企(qi)的主力軍(jun)和模范帶頭作用，在國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)、管(guan)理體制、管(guan)理效率提升等方(fang)面采取了一系(xi)列(lie)創新(xin)措(cuo)施并取得(de)豐碩(shuo)成果。
強化體系構建，提升管理水平。以安全標準化為主線，依托“三體系”、安全文化建設，重點抓好目標指標、制度職責、記錄、標準化管控流程的融合工作，現已形成規范化、標準化、制度化、流程化的安全環保管控模式。
抓好“雙百行動”，激發企業活力。隨著新一輪國企改革的加快推進，華聯鋅銦作為云錫控股公司下屬的“雙百行動”董事會職權試點單位，在完善公司治理體系方面進行了一系列體制機制創新：持續推進落實董事會職權試點工作，修訂完善現代企業制度，有效提升了決策效率，確保了公司規范運作，增強了分級管控的能力水平；將黨的領導融入公司治理，明確黨在法人治理體系中的地位，體現黨對國有企業的全面領導，既充分發揮國企黨建強引領的規范運行，又突出管理創新靈活的市場特色。
突出科技創新，增強發展動力。截至2020年底，華聯鋅銦獲得專利72項，其中發明專利授權8項、實用新型專利授權64項。通過創新發展，基本建成礦山建設數字化、技術裝備智能化，過程控制自動化、生產調度可視化和生產管理科學化的現代礦業企業。同時，華聯鋅銦的科技創新實力也得到了相關主管部門和社會各界的高度認可，2014年首次被認定為“國家高新技術企業”，2020年11月再度通過認定。公司“鋅銦銅錫共伴生復雜多金屬礦關鍵技術研究及綜合利用產業化示范系列項目”分別榮獲云南省科學技術進步獎一等獎1項、中國有色金屬工業科學技術獎一等獎1項、中國循環經濟協會科學技術獎一等獎1項。
堅持綠色發展，構建和諧企業。通過改進資源開發利用方式、提高資源綜合利用水平、應用數字化技術等措施，形成了具有華聯鋅銦特色的綠色礦山建設模式，取得了顯著成效。2014年8月，華聯鋅銦經國土資源部（現自然資源部）批準授牌，成為第四批國家級綠色礦山試點單位；2019年12月，經中國有色金屬工業協會評選，榮獲“中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”稱號；2020年1月，被自然資源部納入全國綠色礦山名錄。
推進集成應用，助推轉型升級。華聯鋅銦已建成和使用的各類信息化系統達15個，工藝智能控制系統3個，大數據、5G無人駕駛、人工智能等領域的應用也在逐步推廣運用。公司將緊緊圍繞“大數據智慧運營中心、數字化礦山、智能化選廠”的戰略發展目標，以業財融合為基礎，以服務礦產資源合理開發和提高資源綜合利用水平為發展核心，堅持“頂層設計、統籌規劃、注重實效、分步實施、簡單實用、持續優化”的原則，實現提高管理效率、提高工作質量、降低生產成本、降低崗位人員配置要求、綜合效益最大化的目的，全力打造成為資源一流、管理一流、信息化一流、智能化一流的礦業企業。
責任(ren)編輯：李 沛 王 智
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