近年(nian)來，華聯鋅銦(yin)公(gong)司狠(hen)抓職工(gong)技術(shu)創新工(gong)作，在推進職工(gong)創(chuang)新創(chuang)效活動中堅持(chi)為首創者、帶頭人“冠名(ming)”，積極(ji)開展職(zhi)工(gong)“七小(xiao)”合理化建議活動，大(da)力支(zhi)持(chi)鼓勵職(zhi)工(gong)的奇思妙想，為一線職(zhi)工(gong)創新提供活動經費(fei)、場地、軟(ruan)硬件等支(zhi)持(chi)，并(bing)創新實踐以一線職(zhi)工(gong)名(ming)字命名(ming)的“先進操作法”，引領職(zhi)工(gong)立(li)足本職(zhi)崗位，創造一流業(ye)績，促進企業(ye)高(gao)質量(liang)發展。
華(hua)聯鋅銦(yin)緊(jin)緊(jin)圍繞“知識(shi)轉化為(wei)能力(li)，能力(li)轉化成成果，成果轉化為(wei)效益”的(de)(de)主(zhu)線，先后(hou)在(zai)大坪(ping)選(xuan)礦(kuang)(kuang)車(che)(che)間創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)“職(zhi)(zhi)工(gong)技師工(gong)作(zuo)站(zhan)”，在(zai)采礦(kuang)(kuang)車(che)(che)間、新(xin)田選(xuan)礦(kuang)(kuang)車(che)(che)間、質檢(jian)中心創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)“職(zhi)(zhi)工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室”。“蘭希雄(xiong)勞(lao)模(mo)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室”申報的(de)(de)云南(nan)省第五屆職(zhi)(zhi)工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室已正式獲得(de)批復(fu)授牌。公(gong)司(si)充分(fen)發(fa)揮(hui)勞(lao)模(mo)先進(jin)在(zai)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)優(you)工(gong)作(zuo)中的(de)(de)引(yin)領(ling)示范(fan)(fan)作(zuo)用，使工(gong)作(zuo)室成為(wei)技術傳授的(de)(de)平臺、自(zi)(zi)主(zhu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)的(de)(de)平臺、成果展示的(de)(de)平臺、評先樹優(you)的(de)(de)平臺。勞(lao)模(mo)先進(jin)不但自(zi)(zi)己(ji)努力(li)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，還帶動身邊同事一起鉆(zhan)研技術、碰撞(zhuang)思維。2021年-2022年，華(hua)聯鋅銦(yin)公(gong)司(si)工(gong)會以21位職(zhi)(zhi)工(gong)名字冠名先進(jin)操作(zuo)法22項，并在(zai)全司(si)范(fan)(fan)圍內(nei)進(jin)行了推(tui)廣實施，充分(fen)肯定(ding)了基層職(zhi)(zhi)工(gong)理論與實踐相(xiang)結合的(de)(de)開拓創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)精神。
創新(xin)是企業(ye)(ye)生存之本，職(zhi)工是創新(xin)創效先鋒。為激發廣大(da)職(zhi)工心中的(de)無窮(qiong)智慧，華聯鋅銦公司制定《評選表彰勞(lao)模管理(li)辦法》《勞(lao)模（技(ji)(ji)師）創新(xin)工作(zuo)(zuo)室(shi)（站）專項活動經費(fei)使用(yong)管理(li)辦法》《科技(ji)(ji)創新(xin)人(ren)才獎評審(shen)獎勵辦法》《科技(ji)(ji)進步獎評審(shen)獎勵辦法》等規(gui)章制度，明確實施獎懲兌現，以職(zhi)工創新(xin)工作(zuo)(zuo)室(shi)、技(ji)(ji)師工作(zuo)(zuo)站為依托，大(da)力(li)發揮勞(lao)動模范、技(ji)(ji)術專家和專業(ye)(ye)帶(dai)頭人(ren)的(de)作(zuo)(zuo)用(yong)，積極開展傳、幫、帶(dai)技(ji)(ji)術培(pei)訓，加(jia)強(qiang)高精(jing)尖專業(ye)(ye)人(ren)才梯隊培(pei)養，推(tui)動勞(lao)模創新(xin)成果、先進操作(zuo)(zuo)法成果的(de)應用(yong)，加(jia)快(kuai)成果轉化，促進成果升(sheng)級。
通過對一系列新(xin)(xin)技(ji)術、新(xin)(xin)產品(pin)(pin)、新(xin)(xin)材料、新(xin)(xin)工(gong)(gong)藝(yi)的(de)應用、總(zong)結和(he)改良，取得(de)豐碩成績。攻克了銅(tong)(tong)鋅(xin)粗精礦(kuang)(kuang)再磨(mo)工(gong)(gong)藝(yi)試(shi)驗(yan)研究，選用高(gao)(gao)(gao)效細磨(mo)設(she)備—立式螺旋攪拌(ban)磨(mo)機作為粗精礦(kuang)(kuang)再磨(mo)設(she)備，獲得(de)良好效果并在(zai)全公(gong)司選礦(kuang)(kuang)廠推(tui)廣應用，在(zai)磨(mo)礦(kuang)(kuang)細度-200目含量(liang)(liang)從80%下(xia)降(jiang)到70%，產能(neng)提高(gao)(gao)(gao)10%以(yi)上的(de)情況下(xia)，銅(tong)(tong)、鋅(xin)精礦(kuang)(kuang)品(pin)(pin)位、回(hui)收率(lv)均有明顯(xian)提高(gao)(gao)(gao)，新(xin)(xin)增經(jing)濟(ji)效益(yi)3000萬(wan)元/年(nian)。銅(tong)(tong)精礦(kuang)(kuang)品(pin)(pin)位和(he)回(hui)收率(lv)明顯(xian)提高(gao)(gao)(gao)，銅(tong)(tong)精礦(kuang)(kuang)含砷下(xia)降(jiang)50%以(yi)上，實現從含鋅(xin)0.3%以(yi)上銅(tong)(tong)礦(kuang)(kuang)石(shi)中(zhong)回(hui)收鋅(xin)精礦(kuang)(kuang)，經(jing)濟(ji)效益(yi)970萬(wan)元/年(nian)。設(she)計改造(zao)推(tui)廣浮選柱應用技(ji)術，鋅(xin)精礦(kuang)(kuang)品(pin)(pin)位、回(hui)收率(lv)分別(bie)(bie)分別(bie)(bie)提高(gao)(gao)(gao)3.5%、1.45%，銅(tong)(tong)精礦(kuang)(kuang)品(pin)(pin)位、回(hui)收率(lv)分別(bie)(bie)提高(gao)(gao)(gao)2.98%、9.49%，石(shi)灰用量(liang)(liang)減少(shao)了3.66Kg/t，年(nian)增經(jing)濟(ji)效益(yi)6000余萬(wan)元。提出優化錫精礦(kuang)(kuang)產品(pin)(pin)方案，在(zai)試(shi)驗(yan)基(ji)礎上制(zhi)訂(ding)各(ge)車間技(ji)術改造(zao)方案，改造(zao)后錫精礦(kuang)(kuang)品(pin)(pin)位提高(gao)(gao)(gao)3.04%，錫綜合回(hui)收率(lv)提高(gao)(gao)(gao)2.79%，硫砷含量(liang)(liang)控制(zhi)在(zai)標準范(fan)圍內，每年(nian)新(xin)(xin)增經(jing)濟(ji)效益(yi)達3309萬(wan)元。
“人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)想創(chuang)新、人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)講(jiang)創(chuang)新、人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)爭創(chuang)新”的(de)良好(hao)氛(fen)圍在華聯鋅銦全(quan)面鋪開。為先進成果冠名，讓立足一線(xian)，勤于鉆研的(de)職工(gong)脫穎而出，廣(guang)大職工(gong)的(de)聰明才智(zhi)得以充(chong)分展示，充(chong)分凝聚(ju)集體智(zhi)慧參與(yu)企業創(chuang)新創(chuang)效，培養一批職業道德高尚、業務技術精湛、執行(xing)能(neng)力強(qiang)的(de)技術創(chuang)新型(xing)新時代產(chan)業工(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)，為企業提質(zhi)增效，高質(zhi)量發展提供(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)才支撐。
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審核：李 沛
