5月15日，大屯錫礦召開生產技術工作分析研討會，要求充分發揮科技是第一生產力的戰略作用，大力開展技術攻關、學習交流，切實抓好技術人才培養工作，助推生產持續發展和安全文化建設深入推進。
會上，大屯錫礦工程師協會的各專業組成員紛紛立足各自領域和生產安全現狀，圍繞充填、通風、骨干采場和重點工程建設、技術人才管理和培養、設備能源等方面進行觀點鮮明、語言簡練的發言交流。參會的礦領導和相關科室負責人就需要協調解決的問題給予回復并給出可行性建議。
大屯錫礦副經理劉燕輝主持會議。她認為，工程師協會的成立是為科技人員進一步搭建良好的學習交流和成長成才平臺，對進一步發揮科技工作在生產中的技術支撐和引領作用具有十分重要的意義。劉燕輝要求工程師協會：一是要積極參與大屯錫礦安全生產、礦山建設中的重要課題和項目攻關活動，堅持以問題為導向，找準問題，提出解決方案和可行性建議；二是切實履行好工程師協會的職責，組織、協調、指導各專業技術人員開展學術交流活動，定期召開專題研討會，搭建人才學習交流平臺；三是做好再教育和再培訓工作，不斷提高技術人員專業素質，積極探索新設備、新技術的引進和應用，在生產實際中加大科技投入，挖潛創效、服務生產。
劉燕輝對今后的技術工作提出了專業要求。
大屯錫礦經理張春芳充分肯定1—4月份以來，技術工作為大屯錫礦經營指標、產量的順利完成，安全環保的平穩運行作出的貢獻。他希望今后技術工作要以服務生產、提高勞動效率、創造經濟效益為前提，大膽探索人才培養方式，制定切實可行的人才培養計劃，不斷創新技術人才激勵機制，切實提高技術人待遇，靈活運用培養方式，因材施教、因人施策，為技術人才的發展和作用的發揮創造良好的環境。要強化技術管理基礎工作，重視技術保密工作，加強學習，工程師協會肩負起“智囊團”、科技“生力軍”的作用，為大屯錫礦的生產技術發展作出新的更大貢獻。
工程師協會成員，各坑口、車間分管技術領導，相關科室、部門負責人以及生產技術骨干、部分技術人員五十余人參會。
