11月27日，錫業股份無泄漏檢查驗收及安全文化建設評審專家組一行9人，對卡房分公司井下、地面特種設備管理、“無泄漏”創建、安全文化推進工作進行專項檢查及考評，最終卡房分公司“無泄漏”創建考評得分89分、安全文化建設考核得分84分。
卡房分公司按照“高標準、高質量、動態管理、持續改進”的工作要求，在特種設備管理和無泄漏創建中根據公司考核驗收辦法，全面整治生產現場臟、亂、差現象和設備及管網跑、冒、滴、漏現象，設備點檢、操作、維護保養形成長效機制；在安全文化建設上始終追求“四零”目標，育理念、強培訓、抓改進、重效果，逐步形成以理念文化為引領、執行文化為根本、素質文化為保障、班組文化為核心、安全環境為基礎、全員參與為格局的特色安全文化創建模式。
評審驗收組分成地面、井下兩個工作組同步開展現場檢查巡視，重點圍繞目標管理、基礎資料、泄漏情況、特種設備、設備運行、設備事故、現場違章、機械電器、運輸系統、制度完善、安全責任制落實、標準化與可視化建設等方面進行綜合考評驗收，并對存在的問題提出改進指導建議，對明年持續推進提出目標量化要求。
分公司主責領導和部門表示：將以本次檢查驗收為標準，改進不足，補齊短板，進一步細化舉措，完善豐富載體，努力把礦山特種設備管理、無泄漏創建和安全文化建設提升到一個新水平。
